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不足一个月就要过年啦

兴奋的同时难免也犯愁

各种请帖劈头盖脸砸来

各种催婚七嘴八舌充斥耳边

各种名包香车各种攀比

各种聚会各种吃喝各种吹

最最尴尬的莫过于一年到头

只身一人、两手空空

恨不得留我一人守“空城”

老娘不回去了！！！

别急！临近年关手头紧？

这两笔钱能解燃眉之急！

▼

　　“十三薪”

　　年终奖

　　＆

最近

关于“十三薪”的话题也日渐热起来

到底什么是“十三薪”？

和“年终奖”有啥区别？

这两笔钱数额会不同吗？

大家都能拿到吗？

跟谁过不去也不能跟钱过不去

所以这事儿，咱必须得门儿清！

　　“十三薪”VS年终奖

　　两者是一回事儿吗？

“十三薪”：

即第十三个月工资，也称“年底双薪”，

是指单位按照规定程序向个人

多发放一个月工资。

年终奖：

是指行政机关、企事业单位

等扣缴义务人根据其全年经济效益

和对雇员全年工作业绩的

综合考核情况，

向雇员发放的一次性奖金。

两者区别在于，

“十三薪”更能体现激励的公平性；

年终奖更能体现绩效考核的结果。

　　“十三薪”和年终奖

　　是一样多吗？

在无具体规定的情况下，

两者在计算基数上略有区别：

　　1

年终奖在计算数额上，

带有一定的不确定性。

　　2

而对于“十三薪”的计算基数来说，

如果用人单位有明确规定，

则按照规定执行；

如果用人单位没有明确规定，

司法实践中倾向于按照

劳动者当年平均工资作为计算基数；

对于年中解除劳动合同

而应当支付十三薪的，

司法实践中倾向于

按照解除前劳动者12个月平均工资

作为十三薪的计算基数。

　　“十三薪”怎么发？

与年终奖一样，

法律法规没有对用人单位

发放“十三薪”作出具体的规定，

它属于企业自主管理的范畴，

公司可以根据自身情况

来考虑是否发放以及如何发放。

企业如果没有明文规定，

此前也没有惯例，

劳动者就不能强求单位

必须发年底双薪。

　　既然法律未明确

　　发不发是不是只能看老板心情？

很多伙伴儿都在心里疑问

天天烧香念佛祈祷老板心情不错

酱紫年终奖就有谱了

然而

奖金发不发真的要看老板心情吗？

注意！

十三薪和年终奖都是工资的组成部分，

用人单位在发放十三薪

和年终奖的过程中，

不能违反劳动法律法规。

《劳动合同法》规定，

劳动合同的条款中必须明确劳动报酬。

因此，

劳动者想要维护自己

年底拿“十三薪”或年终奖的权利，

务必事先明确单位的相关规章制度，

熟悉劳动合同。

伙伴儿们，还愣着干嘛？

赶紧把压箱底的合同翻出来看看啊

注意！

如果劳动合同或单位规章制度规定

有“十三薪”或年终奖数额

或者计算方式，

且劳动者付出了劳动，

单位就应按规定足额发放。

　　提前离职、新进职工当年可以拿到吗？

◆

如果劳动合同或公司规章制度

都未对年终奖有明确规定，

按同工同酬原则，

劳动争议仲裁机构或法院一般会支持

离职职工得到一定比例的年终奖。

◆

和离职员工一样，

如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定，

按同工同酬原则，

劳动争议仲裁机构或法院一般会支持

“新进员工”得到一定比例的年终奖。

　　规定和约定

　　不能排除劳动者权利！

在用人单位关于“十三薪”和年终奖

的规章制度制订上，

以下这三个问题请注意：

　　1

单位制订的规章制度

不能违反依法制订和公平合理的原则

要通过民主程序制订，

并向职工进行公示或者告知。

公司可以依法制订“十三薪”

的发放条件，

但是不能把是否是正式工，

作为十三薪的发放条件，

否则就是违反了同工同酬的原则。

　　2

劳动合同与规章制度的规定不一致，

劳动者可请求优先适用合同约定

根据《最高人民法院关于

审理劳动争议案件适用法律

若干问题的解释（二）》

第十六条规定：

“用人单位制定的内部规章制度

与集体合同或者劳动合同约定

的内容不一致，

劳动者请求优先适用合同约定的，

人民法院应予支持。”

　　3

发放条件不明确，按公平合理原则

如果劳动合同或单位规章制度

对于年终奖和“十三薪”的规定不明确，

应当按公平合理的原则处理，

否则也是属于排除劳动者的权利，

将得不到法律的支持。

话说，过年了

给员工发点儿红包、礼品作为年终奖励

这个规矩老早就有好不哩

那时候

不管是朝廷官员、商店的伙计、作坊的工匠

还是公司的职员、当铺的朝奉

基本上都能拿到年终奖

从红包到牛羊米面，那满满的都是钱啊！

更是一种鼓励！

所以

老板，现金、红包，您看着来吧！

但是大写的PS：

　　排除以下这些“年终奖”！！！

去你的“美名其曰：‘蒸蒸日上’”！

我需要的是“财源广进”！

去你的“最高可达500万”！

你告诉我哪个号码能对上

去你的“单身狗福利”！

你咋不把造纸厂搬我家去

去你的“不怕迟到”！

你咋不直接送我一年的旷工券呢

去你的歪果仁眼中的中国食物中的“劳斯莱斯”！

能出得起国我就不在这儿搬砖了

去你的“姨妈巾”！

首先你得先送我个女盆友！

去你的“苹果6”！

抱回家太重，留北京等烂，你让我肿么办！

去你的杏树苗！

北京土地太贵，没地儿种！

去你的游戏机！

如果打游戏算加班我就收了

　　（消息来源：东莞吃喝玩乐）

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